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代工厂违反劳工法苹果称保护每个员工-【新闻】

发布时间:2021-05-16 15:38:13 阅读: 来源:网眼布厂家

北京时间9月6日消息,纽约劳工权益保护组织“中国劳工观察”(ChinaLaborWatch,简称“CLW”)发布报告指出,为苹果低价版iPhone5C代工的捷普科技公司(JabilCircuit),存在一系列违反劳动法规的行为。  CLW在报告中指出:“在捷普科技无锡工厂,存在大量违反劳动法规的行为,其中包括未支付数百万美元的加班费;每月强制加班100小时以上;每天工作时间超过11个小时,员工只能通过30分钟的就餐时间休息;上岗前缺乏培训;招聘方面存在歧视等。”  捷普科技是美国捷普集团旗下子公司。捷普集团为全球三大电子合约制造服务商之一,总部位于美国福罗里达州,员工总数超过75000名,并在全球拥有近50家研发、生产和维修中心。捷普集团目前在中国拥有四家子公司,分别位于北京、上海、广州和无锡。(Risen)  最新进展:  苹果回应:  苹果承诺在供应链上提供安全、公平的环境。我们的审计广泛而专业,领先于产业标准,通过最透明的报告和教育项目,我们丰富了产品生产员工的生活。苹果是第一家、也中唯一一家被公平劳工协会承认的科技企业,我们会保护供应链上的每一位员工。  作为供给商责任项目的延伸,2008年以来苹果曾对捷普进行过14项综合审计,当中包括过去36个月对捷普无锡工厂的3次审计。我们严肃对待供应商的任何问题,我们的专家团队亲临捷普无锡现场查看工作条件。捷普自己也设立了具有前瞻性的审计项目,在达到苹果标准方面捷普纪录良好。  苹果供应链有100万员工,我们每周都会追踪他们的周工作时间,然后将报告公布在网站上,捷普员工是其中的一部分。苹果规定周工作时间不超过60小时,今年至今为止,捷普无锡厂在审计中92%符合规定。在年初的审计中,的确发现一些员工连续工作6天以上,捷普已经与苹果合作解决此问题。  在改进员工工作条件方面,我们与供应商合作,这点我们深感自豪。确保行事正确,积极改进供应商行为准则,我们做的已经超出很多。苹果和苹果供应商将力保透明,勇于承担责任。

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