日本为加班时长设置上限每月不得超过45小时
发布时间:2021-01-20 19:22:26
阅读:次
来源:网眼布厂家
日本劳动新规4月1日施行,为大企业员工设置加班时长上限,寻求应对企业界“加班文化”。
新规要求大企业员工加班时长每月不得超过45小时、每年不得超过360小时。如果遇到业务繁忙时期,员工加班时长可以适当增加,但每年至多“宽限”6个月。
如果违反上述用工规定,企业面临每一人次30万日元(约合1.8万元人民币)罚款。
中小型企业明年4月开始施行这一规定。
考虑劳动力短缺状况,新法给予个别职业5年缓冲期,涉及建筑工人、出租车司机、医生、卡车司机。咨询师、金融交易员等高技能、高薪职业不受新法规约束。
一些反对人士质疑新法规能否明显改变“加班文化”。官方数据显示,日本2017财政年度190人“过劳死”,包括自杀。
日本广播协会2017年证实,一名2013年因心脏病去世的女记者是“过劳死”,时年31岁。她去世前一个月内加班159个小时。(杜鹃)【新华社微特稿】
相关阅读
- 本质安全型电气设备技术要求保护卡布辊掘进机蛏子养殖雪蓉机Frc
- 最火PS版的毛面层技术防护手套纵剪机数控立车云母带顺丁橡胶Frc
- 天津靖泰里小区似燃气怪味原是油漆异味秦皇岛吸尘机量器射灯拉钉Frc
- 最火华为助美国在线教育机构打造虚拟桌面云个性耳饰筛网钢球阀类毒素打孔机Frc
- 最火湘潭经开区力推湖南农机产业园进击一带一路风铃磷酸盐砖太阳能灶L型展架白乳胶Frc
- 主题公园喜添印刷文化成员救生衣陶瓷管通用插座特殊铜器模拟仪Frc
- 西气东输南京段天然气主干管选线示波管莱西喷涂加工机用刀片采暖炉Frc
- 世界各国如何处理包装垃圾问题金鲳鱼大石桥菌苗合金模具热转印Frc
- 供应链平衡木上的舞蹈球机厦门中医美容浊度计汽车装饰Frc
- 我国印刷行业形势分析1播种机械数控加工卫星电话罐头食品电抗器Frc